日前，椰树因一则“培养职业经理学校”招聘信息的出格要求再次走红。因招聘信息中有“须以房产作抵押，承诺终身服务”、要员工“顾事业不顾家”等要求，一时在社交媒体引发质疑。

21日早间，海南椰树在官方网站就出格招聘信息发声明，承认信息审核不严、用词不当、部分条款已违反劳动合同法相关规定及人文精神。

图片来源：官网截图

此前海南椰树在招聘网站发布“椰树培养职业经理学校”公开招聘信息，内称“总经理有百万年薪、有别墅奖、有分红股、有海景房奖”。虽然蓝图很美好，但条件不可谓不苛刻。除了要求应聘者拥有本科学例外，想要最终当上这个年薪百万、住别墅的总经理，应聘者还需要在入职后经历16年的实践经验，分别是“下车间4年、上市场7年、进集团班子5年”。

除此之外，海南椰树还在“招生条件”处对应聘者提出了其他要求。比如，要求应聘者做到“忠诚不谋私，顾事业不顾家”，承诺“终生在椰树服务”，并且“要写承诺书，承诺以房产作为抵押，离职以房产偿还”。同时对于抵押房产的要求，招聘信息还做出了专门解释，称以房产作为抵押是防止将椰树作为跳板、镀金方式，学到经验后就跳槽。

对于一家现代化企业来说，上述招聘条件的要求显得非常“奇葩”，一经报道立即引起了广泛讨论。网友纷纷直指上述要求有违反劳动合同法之嫌。

21日上午，海南椰树在官网“椰树动态”栏目发布一则声明，就“椰树培养职业经理学校”招聘事件致歉。

图片来源：官网截图

椰树集团表示，招聘旨在为集团储备高级管理人才，并能与集团长期共同发展，但是对招聘信息审核不严、用词不当，部分条款已违反劳动合同法相关规定以及人文精神。对于该则招聘造成的不良社会影响，海南椰树对社会大众表示歉意。